| Главная » Файлы » Экономика » Учебники |
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях, 2003 (DjVu)
| 06.10.2009, 01:37 | |
Глава 1. Исходные понятия. Предмет и структура курса 1.1. Труд как процесс и как экономический ресурс 1.1.1. Сущность трудового процесса 1.1.2. Труд в системе экономических ресурсов 1.1.3. Компоненты деятельности человека 1.2. Организация как деятельность и как экономическая система 1.2.1. Организация как деятельность 1.2.2. Организация как экономическая система 1.3. Сущность нормирования труда 1.3.1. Нормы-величины и нормы-правила 1.3.2. Функции нормирования труда 1.4. Заработная плата в системе управления предприятием 1.4.1. Доходы персонала и эффективность производства 1.4.2. Функции заработной платы 1.5. Предмет и структура курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли». Его связи с другими учебными дисциплинами Глава 2. Структура трудовых процессов и норм труда 2.1. Принципы организации и нормирования труда 2.2. Виды и границы разделения тpyдa 2.3. Производственный, технологический и трудовой процессы 2.4. Условия труда. Режимы труда и отдыха 2.4.1. Понятие и характеристики условий труда 2.4.2. Режимы труда и отдыха. Дисциплина труда 2.5. Рабочее место. Структура производственной операции 2.6. Классификация затрат рабочего времени 2.7. Система норм и нормативов труда 2.8. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда 2.9. Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения норм Глава 3. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени 3.1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени 3.2. Хронометраж 3.2.1. Порядок проведения 3.2.2. Оценка темпа работы при проведении хронометража 3.2.3. Выбор экономически оптимального количества замеров при хронометраже 3.3. Фотография рабочего времени 3.4. Анализ структуры рабочего времени методом моментных наблюдений 3.4.1. Сущность метода моментных наблюдений 3.4.2. Подготовка, порядок проведения и обработки результатов наблюдений 3.4.3. Определение количества моментных наблюдений Глава 4. Нормативные материалы по организации и нормированию труда 4.1. Нормативные материалы по организации труда 4.2. Структура нормативов времени 4.3. Требования к нормативам и основные этапы их разработки 4.4. Методы установления нормативных зависимостей 4.5. Микроэлементные нормативы 4.6. Укрупненные нормативы для нормирования длительности производственных операций 4.7. Нормативы технологической трудоемкости, определяемой по конструктивно-эксплуатационным характеристикам продукции Глава 5. Оптимизация трудовых процессов и норм труда 5.1. Структура норм времени и последовательность проектирования трудовых процессов 5.2. Проектирование рабочих мест 5.3. Структура задач оптимизации технологических режимов работы оборудования 5.4. Проектирование трудовых приемов 5.5. Определение слагаемых нормы времени 5.6. Принципиальные схемы определения численности персонала 5.7. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности 5.8. Общая задача оптимизации разделения труда, норм обслуживания и численности 5.9. Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах 5.9.1. Циклические процессы 5.9.2. Нециклические процессы 5.9.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования) 5.10. Установление норм выработки и нормированных заданий Глава 6. Распределение доходов и оплата труда 6.1. Принципы формирования доходов в рыночной экономике 6.2. Статистический.анализ распределения личных доходов 6.3. Структура дохода сотрудника предприятия 6.4. Формы и системы заработной платы 6.5. Структура фондов оплаты труда 6.6. Оптимизация структуры дохода сотрудников предприятия 6.7. О сущности заработной платы, или Чем торгуют на рынках труда? Глава 7. Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда 7.1. Многостаночное обслуживание 7.2. Аппаратурные производства 7.2.1. Особенности организации и условий труда рабочих в аппаратурных производствах 7.2.2. Обслуживание аппаратов типа литьевых машин и прессов 7.2.3. Циклические аппаратурные производства 7.2.4. Непрерывные аппаратурные производства 7.3. Автоматизированные производства 7.3.1. Гибкие производственные системы (ГПС) 7.3.2. Автоматические линии 7.4. Обслуживание оборудования и рабочих мест 7.4.1. Особенности труда обслуживающих (вспомогательных) рабочих 7.4.2. Ремонт технологического оборудования 7.4.3. Обеспечение рабочих мест инструментом и материалами 7.4.4. Транспортные работы 7.4.5. Контроль качества продукции 7.5. Управление предприятием Глава 8. Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии 8.1. Модели взаимодействия в производственных системах 8.2. Особенности организации, нормирования и оплаты труда в бригадах 8.3. Отношения «принципал-агент» в производственных системах 8.4. Этика производственной деятельности 8.5. Проблемы девиантного поведения на предприятиях 8.6. Организация социального партнерства 8.7. Коллективный договор Глава 9. Системы управления трудовыми процессами и отношениями 9.1. Общая характеристика систем управления трудовыми процессами и отношениями 9.2. Функции управления, мотивы руководителей и организационная структура предприятия 9.3. Система установления норм труда 9.4. Динамика освоения работы 9.5. Организация пересмотра норм труда 9.6. Динамика продуктивности, норм затрат ресурсов и заработной платы на предприятии 9.7. Анализ организации, нормирования и оплаты труда 9.8. Анализ возможностей и результатов деятельности персонала предприятия 9.9. Управление организационными преобразованиями 9.9.1. Виды организационных преобразований 9.9.2. Сущность преобразований в управлении человеческими ресурсами предприятий | |
| Просмотров: 2295 | Загрузок: 126 | Комментарии: 2 | Рейтинг: 5.0/3 | |
| Всего комментариев: 2 | |
|
| |
