'

В поисках самоопределения: экономика труда и ее методологические основания

Роль и современное состояние методологии исследований трудовой деятельности

Формационный подход в исследованиях трудовой сферы

Системный подход: трудовые отношения как сложная система

Деятельность и деятельностный подход

Когнитивно-ценностный подход: мир труда как социокультурная реальность

Ранние теоретико - методологические положения экономики и социологии труда

Воспроизводственный подход к пониманию категории «экономика труда»

Социальные аспекты труда. Предметная область социологии труда

Теории занятости населения и их применение на практике

Классическая и неоклассическая теории

Маркс о занятости и безработице

Теория занятости Д. Кейнса и неокейнсианство

Монетаристы и неоклассический синтез. Вопросы занятости в современных неоклассических теориях

Использование теорий в практической деятельности государств

Рынок труда: сущность, основные компоненты, виды и модели

Сущность рынка труда

Особенности функционирования рынка труда

Основные компоненты рынка и механизм их взаимодействия

Современные виды и модели рынка труда

Российская модель рынка труда

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Занятость и безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации

Сущность и причины безработицы

Виды безработицы

Сущность и цели государственной политики занятости

Принципы и основные направления политики занятости

Экономическая функция занятости

Социальная функция занятости

Активная политика занятости в РФ и определение её эффективности

Пути минимизации безработицы

Производительность и эффективность труда

Методы измерения производительности труда

Трудоёмкость продукции и её структура

Факторы и резервы роста производительности труда

Анализ производительности труда

Мотивация труда: сущность, методы и направления развития

Понятие мотивации и мотивационного процесса

Характеристики мотивационного процесса

Содержательные теории мотивации

Процессуальные теории мотивации

Методы мотивации

Мотивационные программы в системе вознаграждения персонала

Управление мотивацией на современном этапе

Основные ориентиры трудовой мотивации в современной России

Методология и организация многофакторной заработной платы в корпорации

Формула многофакторной зарплаты

Организация многофакторной заработной платы

Структура контрактных систем заработной платы

Вариабельные системы заработной платы - практический аспект

Основные элементы организации оплаты труда иматериального стимулирования

Структура и компоненты организации оплаты труда

Формы и системы оплаты труда

Уровень заработной платы в России в 2007 году

Зарубежный опыт организации оплаты труда

Элементы теории организации в практике организации заработной платы

Методология связки в модели труда

Элементы контроллинга в мотивационных системах

Национальные особенности персонала и трудовые риски

Организационные системы признания и самоутверждения персонала

Системы регулирования в системе организационных форм соревнования организации оплаты труда

Пути и методы вывода специалистов на потенциал эгрессии

Новая парадигма трудовых отношений

История развития представлений о труде и трудовых отношениях

Трудовые отношения в концепциях марксистов и культурологов

Труд в постиндустриальном обществе

Трудовой институциализм

Материальные системы социальных гарантий и защиты прав трудящихся на основе участия в управлении корпорациями

Элементы Советской модели управления трудом

Уровень жизни населения

Основные категории и показатели уровня жизни населения

Доходы населения: виды, источники, процесс формирования. Номинальная и реальная заработная плата

Анализ доходов и уровня благосостояния населения

Совокупные показатели потребления

Минимальная потребительская корзина, потребительский бюджет, их взаимосвязь с оплатой труда

Социальное развитие трудовых коллективов

Социальная структура организации

Планирование социального развития коллектива

Служба социального развития, её состав и функции

Социологическое исследование и этапы его проведения

План социального развития предприятия

Развитие института социального партнёрства в России

Социальное партнёрство как форма регулирования социально-трудовых отношений

Общая характеристика социально-трудовых отношений

Сущность социального партнёрства

Российская модель социального партнёрства

Группы интересов в системе социального партнёрства

Содержание и механизм социального партнёрства